领导讲话
一分部署 九分落实
——在纪念北航关工委成立20周年暨关心下一代工作会议上的讲话
田淑兰
（2014年5月28）
各位同志、各位关工委老朋友，大家上午好！很高兴参加纪念北京航空航天大学关工委成立二十周年暨关心下一代工作会议，这是一次很好的学习机会。北航肩负着为我国航空航天事业输送合格人才的光荣使命，关工委为学校加油助力，伴随着学校的辉煌一路走来。刚才胡书记做了重要讲话，张维维副书记对二十年来学校关工委工作的全面总结和三位同志感人至深的发言，都给我留下了难忘的印象。我认为北航关工委工作做的好，主要表现在四个方面。一是领导高度重视，基层组织健全。党委书记亲自担任关工委主任，将关工委工作列入党政议程；二级关工委实现全覆盖，走在全国许多高校前列。二是制度健全，注重长效发展。基本形成共同支持关工委的良性工作机制和条件保障，为关工委开展工作保驾护航。三是工作活跃，特色鲜明。关工委以党建为抓手，协助做好学生德育和思想政治教育；以主题活动为载体，中国梦宣传教育为契机，推进社会主义核心价值观教育；以“双关工程”为新着力点，不断拓展工作内涵和外延。四是经验丰富，效果突出。校党委加强领导对关工委工作出主意、点题目、交任务、把方向、搭平台、抓共管的做法很有新意，值得推广。关工委积极主动作为，为学校发展作出重要贡献。在此，我代表教育部关工委，向北航所有为关心下一代事业作出积极贡献的领导和老同志们表示衷心感谢和崇高的敬意！
去年十月，教育部关工委召开全国高校关工委工作经验交流会，进一步明确新时期高校关工委工作的任务和思路。结合介绍会议精神，我讲三点供大家参考。一是要提高认识，增强做好高校关工委工作的责任感。立德树人是高等学校的根本任务，也是关工委的根本任务。高等学校对意识形态领域要有清醒的认识，对高校学生思想状况要有清醒认识，对当前高校关工委建设形势要有清醒认识。李卫红副部长会上指出，立德树人关系到培养什么样的人和如何培养人。各级教育行政部门和学校党政领导要肩负起关工委工作的领导之责，真正落实袁贵仁部长提出的“四到位”即思想认识到位、分管领导到位、组织协调到位、关心支持到位。二是准确把握新形势下立德树人这个中心任务，探索关工委工作新途径、新方法。党的十八大以来，习近平总书记对教育工作和青年思想教育工作作出一系列重要论述，强调“培育和践行社会主义核心价值观要从娃娃抓起，使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求”。关工委就是要围绕“立德树人”这一中心任务，配合主渠道，为青年学生营造培育和践行社会主义核心价值观的大环境。高校会上，集中总结了高校关工委20年来的工作经验，自上而下反复酝酿，推出全国高校关工委工作十大品牌，即特邀党建组织员、五老报告团、主题教育活动、青蓝工程、校园文化传承、社团指导、大学生涯导航、老少共话、帮困助学、专题调研。这些品牌产生在基层，具备一定规模，受到学校称赞、学生欢迎，实现五老和青年双受益，是高校关工委工作的总结与升华,是在新形势下对关工委工作方法的有益探索。袁贵仁部长和杜玉波副部长都做了重要批示，对“十大品牌”充分肯定。北航关工委拥有一批具备口碑好、接地气的活动平台，与十大品牌都十分契合，希望你们立足现有活动，及时总结、勇于实践创新、不断与时俱进。三是明确思路，科学发展。会上明确“12350”工作思路，即牢牢抓住一条主线（立德树人即培育和践行社会主义核心价值观），立足两个面向（面向大学生、青年教师），坚持“三线交一”工作定位（学校所需、学生所求、老同志所能），发挥“五老”五大优势（政治、经验、威望、时空、亲情），推广深化十大品牌。思路汲取了教育系统关工委工作20多年来的有益经验，是高校关工战线集体智慧的结晶，是对高校关工委工作性质的再认识、内容方法的再总结、工作路径的再思考，对于引导高校关工委工作科学发展具有积极的指导意义。
同志们，北航历来十分重视关工委工作，具有得天独厚的优势。对今后工作你们已有了部署，但一分部署还要九分落实。希望你们在北京市和校党委领导下，继续认真落实教育部党组20号文件，脚踏实地做好自身建设、准确把握教育改革发展阶段性特征和现实需求，围绕育人中心，服务教改大局，发挥自身优势。最后祝愿关工委老同志老有所为、健康长寿、晚霞生辉！
