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重视关工委就是重视下一代

发布时间:2017-12-06 来源: 本站 字号: t | T
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重视关工委就是重视下一代

 

华南理工大学党委书记、关工委名誉主任  杜小明

 

  今天,在这里隆重举行纪念广东省教育系统关心下一代工作委员会成立20周年暨表扬先进大会。在此,我代表华南理工大学,向广东省教育厅关工委和广东省高校系统关工委表示热烈的祝贺!向长期以来从事关心下一代工作的老领导、老同志致以崇高的敬意!

  遵照大会的安排,我谨代表华南理工大学党委向大家简要汇报在重视、关心、支持关工委工作方面的一些做法和体会。

华南理工大学关心下一代工作委员会于1992年7月3日成立,20年来,在学校党委的领导下,关工委紧紧围绕育人的中心任务,结合实际,积极配合,主动作为,坚持以德育为主,热情关心广大青年师生的健康发展,形成了覆盖全校各学院、附中、附小、附幼和机关的校、院两级关工委工作体系,建立了一支由1000多名老同志和在职同志组成的工作队伍,扎扎实实开展了许多有特色的工作,取得了实实在在的成效,为华工培养人才、建设和谐校园做出了积极贡献。

一、关工委工作是学校教育工作的重要组成部分

学校党委充分认识到发挥老同志优势做好关心下一代工作的重大意义,把关工委工作作为学校教育工作的重要组成部分,突出育人这个根本,紧密围绕学校中心工作,发挥老同志的“五大优势”,用社会主义核心价值体系教育培养青少年一代,坚定青年一代走中国特色社会主义道路的理想、信念,做社会主义事业合格建设者和可靠接班人。重视关工委就是重视下一代。学校党委要求各级党组织要从确保党和国家事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略高度,从实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴目标的全局高度,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和落实科学发展观、构建和谐社会的时代高度,重视关工委工作。

二、学校党委切实加强对关工委工作的领导

各级党组织高度重视、关心和支持关工委工作,尤其是组织建设和制度建设,积极动员和吸收更多有威望、有热情、身体健康的老同志,投入到学校关心下一代工作中来,始终保持关工委工作队伍的活力。

我校成立关工委以来,每届都有两位在职校领导参与关工委工作,其中一位是分管离退休工作领导,一位是分管学生工作领导。本届关工委7位正、副主任,有2位分别是分管离退休工作和学生工作的在职校领导,5位是离退休老同志。此外,本届校级关工委委员由学校党委副书记、学校办公室、组织部、宣传部、校团委、学生工作处、人事处、财务处、离退休工作处等相关单位负责人和老同志共56人组成。

二级关工委正、副主任分别由在职党委(总支、支部)正副书记担任,由离退休老同志担任关工委常务副主任,主持关工委日常工作。

三、各级党委把关工委工作列入议事日程

每年年初,学校党委召开关工委工作会议,主管副书记主持会议,党委书记出席并作报告,在肯定上一年关工委工作的同时,结合学校的中心工作,对新一年关工委工作提出明确要求。学校党委常委会每年定期听取关工委工作汇报,研究解决存在的困难和问题。二级党委把关工委工作纳入工作日程,做到关工委工作与其他工作“四同步”(同规划、同布置、同检查、同总结)。学校党委要求二级党委每年工作总结必须包括关工委工作,把是否重视关工委工作作为二级党政领导班子年终考核的一项重要内容。

四、学校党委主要领导负责主抓关工委工作

学校关工委从成立之初就在学校党委主要领导的重视、关心和支持下开展工作。1992年初,学校党委在成立关工委和主任人选的会议上,当时任学校党委书记的庞正同志提议并亲自动员原党委书记、离休干部古周全同志担任关工委主任,由此开启良好的先例。老领导出来挂帅,起带头作用、骨干作用、中坚作用,才能把其他老同志带起来,才能组织更多的老同志参加这项工作。2000年底,学校党委在酝酿第四届关工委主任人选的会议上,由于古周全同志担任三届关工委主任后已年高体弱,当时任学校党委书记的刘树道同志提议并亲自动员原党委副书记、关工委副主任曾惠典同志担任第四届关工委主任,目前,校关工委主要由曾惠典、区浩光、黄石生三位老校领导主持这项工作。在老校领导的带动下,一大批离退休中层干部积极参加到关工委工作中来。这些老同志兢兢业业、勤勤恳恳、不计报酬,做了大量工作,也为我们在岗的同志树立了榜样。

今年3月,学校关工委工作会议提名由我担任本届学校关工委名誉主任,我深感责任重大,不断提醒自己一定要继承和发扬好学校党委和老一辈领导同志重视关工委工作的传统,积极参加关工委所组织的重要会议和活动,努力为关工委工作做一些实事,帮助解决一些困难问题,尽自己的一份力量和党委的责任。

五、学校党委努力为关工委创造更好的工作条件

学校党委积极改善关工委的工作条件,在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀、工作上尊重老同志,为老同志发挥才干创造条件、提供平台,帮助解决工作中的困难,使他们心情愉快地做好关心下一代工作。

学校从2001年开始把关工委日常工作开支纳入学校正常年度财务经费预算,随着关工委活动的增加,逐年增加经费。2010年,学校在新建的教职工活动中心为校关工委提供了办公用房和资料室,并提供3万多元添置办公桌柜、复印机和关工委网站专用计算机等一批办公设备。现在大部分基层关工委也有了活动室。学校还为校关工委增加人员编制,配备了一名专职秘书,进一步加强关工委秘书处建设。学校党委为学校关工委副秘书长以上的老同志每月提供工作补贴,切实从工作、生活上关心老同志。学校党委为学校关工委32个分会和8个直属工作单位每年提供工作经费,有利于基层关工委活动的开展,不断创新工作品牌和工作特色。今年7月是我校关工委成立20周年纪念日,学校党委还专门拨付10万元专项经费用于支持举办系列庆典活动。

六、学校党委重视表彰先进

2004年以来,学校党委先后三次对关工委工作先进个人和集体进行表彰,共有29个(次)单位获先进集体表彰,156人(次)获先进个人表彰。学校注重发挥先进带头作用,印发《中共华南理工大学委员会关于开展向郭心谦同志学习活动的决定》,号召全校师生深入学习我校“全国教育系统关心下一代工作先进个人”郭心谦同志的先进事迹,并在各类新闻媒体上对郭心谦同志的事迹进行了宣传报导,受到了广泛的关注,收到了良好的社会效应。

关工委工作是一项利国利民、功德无量的德政工程,也是老同志实现“老有所为”的活动平台。参加关工委工作的老同志都是我们的宝贵财富,他们在离退休后用自己的余热、用对党的教育事业的一片忠诚、用自己对华工的满腔热忱、用自己辛劳的汗水培育着国家未来的接班人。20年的探索与发展,为我校关工委工作打下了坚实的基础。今天,站在新的起点上,我们要共同努力,不断把关工委工作推上新的台阶。


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